Chapitre 9
Equipier ou galérien ?
La DRH en crise sur les navires entreprises
Entre les 2 scénarios de vie pour 2020
décrits dans le livre : pour lequel votez-vous ?
27
Scénario de « DRH Challenge ». Une organisation du travail individualisée, mobile, flexible, sanctionné (prime ou pénalité) selon des objectifs à remplir… mais en dialogue et concertation avec chaque travailleur individuellement selon des contrats de travail personnalisés
Scénario de « DRH Concorde ». Une organisation du travail en équipes, stables pour un certain temps, dans des unités à taille humaine et dans une ambiance de cogestion des objectifs et des méthodes
...et découvrez l’opinion moyenne des répondants à cette consultation